Ti senti parte della tua organizzazione? L’identificazione organizzativa è il processo cognitivo con cui l’individuo costruisce la propria identità in rapporto all’organizzazione di cui fa parte. Questo concetto deriva dell’applicazione della Social Identity Theory (Tajfel, 1981) al contesto organizzativo (Ashforth & Mael, 1989). L’approccio dell’identità sociale spiega come le persone attraverso la categorizzazione di sé, […]
