Year: 23 Dicembre 2022

Identificazione organizzativa

Ti senti parte della tua organizzazione? L’identificazione organizzativa è il processo cognitivo con cui l’individuo costruisce la propria identità in rapporto all’organizzazione di cui fa parte. Questo concetto deriva dell’applicazione della Social Identity Theory (Tajfel, 1981) al contesto organizzativo (Ashforth & Mael, 1989). L’approccio dell’identità sociale spiega come le persone attraverso la categorizzazione di sé, […]

Dove ti vedi tra 5 anni?

Durante gli incontri di orientamento lavorativo facciamo delle simulazioni di colloqui di lavoro. La persona esprime spesso una certa ansia a rispondere alla domanda posta dal recruiter: “Dove ti vedi tra 5 anni?”. Riflettevo che 5 anni fa in questi giorni percorrevo con le mie gambe e lo zaino in spalla il cammino di Santiago. […]

Vacanzierə

Che vacanzierə sei? Quale luogo scegli per ristorarti l’estate? Viaggiare può servire a prendersi cura di sè, un’esperienza spirituale, un’avventura, una sfida con sè stessi, un modo per staccare la spina o una semplice opportunità di svago. E’ una opportunità concreta per entrare più in profondità in connessione con sè, elaborare stati d’animo e vissuti […]

Scrittura e ricerca del lavoro

Quali strumenti stai utilizzando nella ricerca di un nuovo lavoro? Iscrizione ai siti, annunci, contatti con recruiter, agenzie per il lavoro, centro per l’impiego, linkedin, autocandidatura, passaparola, partecipazione ad eventi per aumentare il tuo network, etc… Hai mai avuto un diario di bordo? Sì, proprio un diario in cui annotare tutto quello che ti accade […]

Employer Branding

In quale organizzazione vorresti lavorare? Cosa ti attrae? L’Employer Branding è la strategia di gestione e selezione del personale che costruisce l’immagine aziendale. Comprende sia la “Retention”, la fidelizzazione dei dipendenti,  sia il “Recruiting” il reclutamento di nuove risorse, per attrarre nuovi talenti. In particolare questo tipo di marketing interno diminuisce i numeri del turnover. […]